各会员企业：
    2014年度春节即将来临，大批农民工（职工）准备回家过年。支付农民工工资是各企业的重点工作。近年来，我装饰行业中绝大多数会员企业对此项工作抓得是紧的，但近期也发现极少数企业在支付农民工工资方面发生了问题，如有一家外地公装企业资金链断裂，老板跑路，民工工资无处领取，给政府部门造成极其被动；有二家家装企业项目经理跑路，致使部分民工工资无处领取。
    为认真贯彻落实政府关于做好建设领域农民工工资支付工作的文件精神，切实维护农民工的合法权益，防止出现因拖欠农民工工资而引发群体性事件，确保我市社会稳定，保持装饰行业在社会上的良好形象，特作如下紧急通知：
    1、各会员企业务必高度重视春节前农民工工资足额支付工作。要按照“谁用工、谁负责、总包总负责”的原则，积极兑付农民工工资工作，各单位一把手、法人要亲自抓好此项工作，不能以任何理由推卸责任，保证本单位不发生一起农民工工资拖欠问题。
    2、要严格健全、完善民工工资发放制度。公司要加强对从业人员信息化管理情况，民工工资落实及发放情况的监管，坚决反对对项目经理“一脚踢，大甩手”的简单做法，要采取积极有效措施，加强对项目经理对民工工资发放的监督管理工作，防止少数项目经理卷款外逃的恶性事件发生。
    3、要加强对拖欠民工工资工作的监管和处理。对发现和发生拖欠民工工资的问题，协会要与公司领导及时通报、协调，公司领导不得以任何理由给予拖诿，应及时争取补救措施。对个别公司故意，不积极处置，造成不良影响的，协会在网站上给予通报公示，并将列入企业诚信建设的不良记录。
    4、接到本通知后，各公司组织一次回头看，积极排查有关拖欠、克扣工人工资的问题。